HR Accessi collega l'anagrafica HR ai sistemi fisici di controllo accessi. Un'unica fonte di dati: il badge viene assegnato al momento dell'assunzione e revocato automaticamente quando il rapporto cessa.
Dalla creazione dell'anagrafica all'apertura del varco: tutto avviene in un unico flusso, senza ricopiare dati tra sistemi separati.
Un sistema integrato con gli accessi significa un sistema sicuro. Appena una persona viene assunta è possibile assegnarle il badge degli accessi direttamente dal nostro sistema.
Abilita i profili autorizzativi adeguati in base alla mansione della persona.
La nostra esclusiva collaborazione con Ekotec permette di utilizzare gli evoluti sistemi hardware Kronotech.
Il sistema può disabilitare automaticamente il badge in base agli eventi HR: fine contratto, assenza prolungata, cambio mansione.
Self-reception per i fornitori esterni: registrazione online, validazione documenti in portineria, badge temporaneo e monitoraggio fino all'uscita.
Partnership esclusiva con Ekotec per l'utilizzo dei sistemi hardware Kronotech: varchi, tornelli, cancelli e lettori di ultima generazione.
Le anagrafiche vengono gestite una sola volta nel portale HR. Da lì si propagano automaticamente al sistema accessi: profili autorizzativi, orari, aree accessibili. Se il dipendente è assente, il badge si disabilita. Se cessa il rapporto, l'accesso viene revocato istantaneamente.
L'autotrasportatore si pre-registra online tramite il portale Self Reception. All'arrivo, la portineria valida i documenti e rilascia il badge. Il sistema monitora la presenza in azienda fino all'uscita, gestendo in modo strutturato le fasi di accettazione, safety e logistica.
Dal momento dell'assunzione al termine del contratto, i permessi di accesso seguono automaticamente il ciclo di vita del dipendente.
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