Il Modello Ziveri nasce dall'integrazione nativa tra una software-house specializzata in HR e uno studio di consulenza del lavoro. Due aziende, un'unica famiglia.
Dal 1996 progetta e sviluppa i software che digitalizzano l'intero ciclo di vita HR: dall'assunzione digitale al payroll, dalle presenze alla business intelligence HR.
Studio di Consulenza del Lavoro dal 1979: paghe, contributi, comunicazioni obbligatorie, consulenza del lavoro e aggiornamento grazie al nostro centro studi. Fortemente digitalizzato ed efficiente grazie alla collaborazione con la società di software.
Ogni passo è un software o un servizio. Ogni passo è già integrato con il successivo. Scorri il flusso.
Pubblicazione annunci, raccolta candidature, screening intelligente dei CV e workflow di selezione. Il talento entra qui.
Prima di assumere, simula il costo azienda con precisione contrattuale. Lordo, netto, contributi e TFR in tempo reale con lo stesso motore delle paghe.
Generazione automatica di lettera di assunzione, contratto, informativa privacy e modelli fiscali, con firma elettronica avanzata proprietaria.
UNILAV, UNIEMENS, comunicazioni al Centro per l'Impiego: erogate dallo Studio di Consulenza del Lavoro direttamente dai dati della piattaforma.
Candidati, dipendenti, somministrati, esterni: un'unica anagrafica che attraversa tutto il ciclo di vita della persona. Zero duplicati, zero re-inserimenti.
Timbratura da Apple Watch, Apple iPad, smartphone, quadratura intelligente del cartellino, calcolo di straordinari e maggiorazioni a norma di CCNL, inserimento mobile di ferie, permessi e malattie con workflow approvativo.
Timesheet su commesse, fasi di lavorazione e centri di costo: i tempi reali alimentano controllo di gestione, marginalità e analisi della produttività.
Il modulo HR Travel digitalizza scontrini e rimborsi km: foto da smartphone, riconoscimento AI, workflow approvativo, conservazione a norma e passaggio diretto in busta paga.
Prenotazione del pasto dall'app del dipendente: la cucina prepara il giusto, niente sprechi, tracciabilità completa per il controllo di gestione e per i benefit.
Accoglienza visitatori su Apple iPad in reception (pre-registrazione, badge automatico, notifica all'ospitante), assegnazione e tracciamento di materiali, dotazioni aziendali e DPI per ogni risorsa, con scadenze e restituzioni sotto controllo.
Calendario delle visite mediche, giudizi di idoneità, scadenze e prescrizioni, integrazione con il medico competente e l'RSPP: la salute dei lavoratori sempre conforme.
Email, SMS, WhatsApp e notifiche push verso ogni risorsa con criteri intelligenti, più pubblicazione di documenti, policy e contratti con conferma di lettura tracciata.
Valutazione delle performance, skills appraisal e piani di crescita, gestione dei corsi obbligatori (anche per la sicurezza) e di sviluppo con iscrizioni, attestati e scadenze sempre sotto controllo.
Gestione integrata con le principali piattaforme welfare di mercato: voucher, premi e benefit in un'unica regia, con regole e plafond automatizzati.
Premi, aumenti, scatti, una tantum, anticipazioni TFR, pignoramenti, prestiti: ogni variabile è digitale, loggata, controllata. Non circolano email. La rivoluzionaria linea tempoRAL mostra la storia di ogni dipendente.
Flussi nativi bidirezionali con gli istituti: export verso INPS e INAIL (UniEmens, denunce, autoliquidazioni, comunicazioni) e import degli esiti, dei certificati di malattia e delle variazioni di posizione, gestiti direttamente dallo studio di consulenza del lavoro.
Lo scanner esclusivo intelligente che, prima dell'elaborazione, intercetta in automatico oltre 4000 criticità normative, tecniche, informatiche e contrattuali: meno errori, meno rilavorazioni.
Consulenza, elaborazione e pubblicazione delle buste paga, con Nautilus: lo stipendio interattivo che il dipendente capisce davvero e che riduce drasticamente le richieste all'HR.
SEPA per i pagamenti, distinte fondi, scritture contabili, F24, e integrazione con tutti i principali gestionali contabili.
Oltre 1200 report pronti all'uso: costo del lavoro, presenze, assenteismo, contabilità, organico, statistiche ESG e questionari ISTAT. Tutto esportabile e personalizzabile.
Software dedicato per pianificare il costo del lavoro futuro: assunzioni, aumenti, contratti, scenari "what-if". Pianifichi nel software, non più in Excel.
Inserimento della cessazione, gestione del processo di uscita, documenti finali e conservazione storica: il ciclo si chiude bene, in modo conforme e tracciato.
Software verticali, moduli specialistici, automazioni e personalizzazioni che nascono ogni mese dalle esigenze reali dei nostri clienti. Solo una parte.
Oltre 22 software e servizi che lavorano come uno. Questo è il Modello Ziveri.
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